Justiça do Trabalho aponta WhatsApp como meio de assédio eleitoral em 37% das ações jurídicas

Página atualizada em 29/09/2026

Fotografia em plano aproximado mostra uma pessoa segurando um celular com uma conversa em aplicativo de mensagens na tela. As mensagens aparecem propositalmente desfocadas, sem permitir a leitura do conteúdo. Ao fundo, há uma mesa de trabalho com computador, caderno, caneta e uma planta, todos parcialmente desfocados.

O Centro de Pesquisas Judiciárias (CPJ) do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) divulgou na segunda-feira (28/9) novos dados da pesquisa voltada ao assédio eleitoral nas relações de trabalho. O resultado aponta para o aumento do uso de ambientes virtuais para a prática de assédio, com o WhatsApp sendo um dos mais citados.

Conforme os resultados apontados, o WhatsApp aparece como um dos meios digitais mais citados em 37% das ações na Justiça do Trabalho, se destacando como um instrumento de prática de assédio corporativo. Os demais dados se distribuem entre diferentes meios de comunicação, com 14,5% dos processos citando redes sociais.

Para o mapeamento que compõe a pesquisa, foram analisados 138 processos ajuizados até dezembro de 2025, detalhadamente.

Entende-se que há outros meios de pressão que não ficam restritos apenas ao local de trabalho. Mensagens, grupos no WhatsApp e redes sociais podem levar a situação de constrangimento para outras áreas da vida do trabalhador.

A pesquisa também apontou uma amostra quantitativa ampliada. A partir da análise de 688 processos até junho de 2026, os pesquisadores constataram que 32,1% dos casos tinham dois ou mais réus, que chegaram a ser apontados como praticantes do assédio eleitoral.

O Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região (CE) reforça que sua atuação na prevenção e no enfrentamento do assédio eleitoral nas relações de trabalho. Em setembro, o TRT-CE, em parceria com outras instituições, assinou o Pacto contra o Assédio Eleitoral, com o objetivo de fortalecer ações coordenadas de prevenção e combate à prática.

Em caso de assédio eleitoral, o TRT-CE disponibiliza canais para o recebimento de denúncias por meio da Ouvidoria e da Ouvidoria da Mulher. Entre as situações que podem ser denunciadas estão coação, intimidação, ameaça, humilhação ou constrangimento com o objetivo de influenciar o voto ou a manifestação política de trabalhadores.

Serviço
Telefone: (85) 3388-9308
E-mail: ouvidoria@trt7.jus.br
Atendimento presencial: Rua Desembargador Leite Albuquerque, 1077, Mezanino, Anexo I, Aldeota, Fortaleza/CE, de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 15h30.
Site de denúncias da Ouvidoria do TRT-CE: Acesse aqui.