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Secretário-geral do TRT-CE compartilha experiências em evento nacional de gestão e governança

Fotografia de grupo com aproximadamente 30 pessoas, entre homens e mulheres, posicionadas lado a lado em um ambiente interno, durante um evento institucional. Os participantes vestem trajes sociais e esporte fino, em diferentes combinações de cores e estilos, e posam sorrindo para a câmera. Ao fundo, há um painel digital azul, paredes escuras e estruturas de apoio à apresentação. O espaço possui iluminação artificial, piso acarpetado e equipamentos audiovisuais nas laterais, compondo o cenário de um encontro profissional.

O secretário-geral da Presidência do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região (TRT-CE), Fernando Freitas, representou a instituição como palestrante no 3º Curso de Formação Continuada de Secretárias e Secretários-Gerais da Presidência, promovido pela Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT-6), em Recife (PE). O evento ocorreu nos dias 28 e 29 de outubro e reúne gestores de diversos tribunais trabalhistas do país para compartilhar experiências e debater temas relacionados à inovação, à liderança e à eficiência na gestão pública.

Realizada no Auditório Desembargadora Maria do Socorro Emerenciano, na sede da Escola Judicial do TRT-6, a capacitação tem carga horária de 11 horas-aula e busca aprimorar a gestão administrativa, desenvolver competências de liderança e fortalecer as práticas de governança no Poder Judiciário.

Na abertura, na quarta-feira (28/10), o presidente do TRT-6, desembargador Ruy Salathiel, e a diretora da Escola Judicial, desembargadora Nise Pedroso, deram as boas-vindas aos participantes e destacaram a importância da formação continuada para o aperfeiçoamento da atuação institucional e para a oferta de serviços públicos eficientes e humanizados.

Planejamento estratégico e troca de experiências

No primeiro dia da programação, Fernando Freitas ministrou palestra sobre a “Elaboração do Referencial de Atuação Estratégica das Secretarias-Gerais da Presidência”. A apresentação abordou aspectos relacionados à construção de diretrizes para orientar a atuação dessas unidades e contribuir para o alinhamento de práticas administrativas entre os tribunais.

O tema também serviu de base para uma oficina prática realizada nesta quinta-feira (29/10), conduzida pela Divisão de Inovação do TRT-6. Na atividade, os participantes trabalharam na consolidação do referencial estratégico, aprofundando os conhecimentos compartilhados durante a exposição teórica.

“Participar deste intercâmbio de conhecimento reforça o compromisso do TRT-CE com uma governança inteligente. Trazer a nossa experiência na construção de um referencial estratégico ajuda a fortalecer a atuação das Secretarias-Gerais em âmbito nacional, garantindo processos mais céleres e integrados”, destacou Fernando Freitas.

Tecnologia, inovação e gestão de riscos

Além do planejamento estratégico, a programação contempla discussões sobre governança e aplicação da inteligência artificial (IA) na gestão judiciária, metodologias de gestão de riscos para subsidiar a tomada de decisões e ferramentas de governança integrada entre os tribunais trabalhistas.

A participação do TRT-CE na formação reforça o compromisso institucional com a troca de conhecimentos, o desenvolvimento de competências e o aprimoramento contínuo da gestão administrativa. A iniciativa contribui para o fortalecimento da governança, a modernização dos processos de trabalho e a prestação de um serviço público cada vez mais eficiente e alinhado às necessidades da sociedade.