TRT-CE destaca planejamento e governança socioambiental no Encontro Nacional de Sustentabilidade

O Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região (CE) registrou presença de destaque no 11º Encontro Nacional de Sustentabilidade da Justiça do Trabalho, realizado no Tribunal Superior do Trabalho (TST). Na ocasião, a Assessora de Governança das Contratações, Obras e Sustentabilidade, Deven Moura Miller, atuou como painelista, apresentando as experiências e a visão estratégica da instituição no âmbito nacional.

A servidora, que faz parte da Comissão Gestora do Plano de Logística Sustentável do TRT-CE, integrou o Painel 2, realizado às 14h, no qual se debateu o tema "PLS 2027-2032: planejamento, indicadores e governança para o novo ciclo".

O debate centralizou as discussões na construção do próximo Plano de Logística Sustentável (PLS) alinhado à Resolução CNJ nº 692/2026, que institui a Estratégia Nacional do Poder Judiciário para o ciclo 2027–2032. Na ocasião, os participantes analisaram estratégias para conectar a eficiência administrativa, a governança de riscos e o planejamento orçamentário às metas socioambientais do Judiciário.

A mesa de debates contou com a participação dos seguintes especialistas:

• Moderação: Luísa Torres (TST)
• 1° Painelista: Wilfredo Enrique Pires Pacheco, Assessor da Secretaria de Estratégia e Projetos do CNJ
• 2° Painelista: Deven Moura Miller, Assessora de Governança das Contratações, Obras e Sustentabilidade do TRT-CE

Durante sua apresentação, Deven Moura Miller destacou o papel estruturante do PLS no novo ciclo normativo e a necessidade do engajamento da Alta Administração:

"A Resolução CNJ nº 692/2026 consolidou que a sustentabilidade deixou de ser um projeto isolado ou uma mera planilha de acompanhamento para se tornar um princípio estruturante e diretriz da Estratégia Nacional do Judiciário. Embora o tema esteja centralizado no Macrodesafio 7 (Sustentabilidade e Responsabilidade Social), ele atua de forma transversal em pelo menos outros cinco dos 13 macrodesafios, dialogando diretamente com a acessibilidade (M1), a governança e riscos (M9), a saúde, equidade e qualidade de vida (M11), a governança orçamentária (M12) e a inovação (M13). Contudo, essa estratégia só se materializa na prática quando vira uma decisão da Alta Administração: o dinheiro e o impacto real do PLS moram nos contratos e, por isso, quem define o que entra no Plano de Contratações Anual e no orçamento é quem verdadeiramente define o PLS que vai existir".

A participação ativa do TRT-CE no evento nacional reafirma o compromisso institucional do tribunal com a modernização da gestão pública, a promoção da inovação e a consolidação de práticas sustentáveis e transparentes no ecossistema do Judiciário brasileiro. Ao compartilhar iniciativas e alinhar diretrizes com outros órgãos, a instituição fortalece o desenvolvimento de estratégias voltadas à eficiência operacional e à responsabilidade socioambiental.

Com isso, o TRT-CE incentiva continuamente o debate sobre o tema e demonstra sua efetiva preocupação com o avanço dessa pauta, reafirmando o papel da Justiça do Trabalho na construção de uma prestação jurisdicional cada vez mais eficiente, ética e comprometida com o bem-estar social.