A Justiça do Trabalho iniciou, nesta segunda-feira (21), a Pesquisa Nacional Integrada do Plano Estratégico da Justiça do Trabalho (PE-JT 2027-2032). A iniciativa busca ouvir trabalhadores, empregadores, magistrados, servidores, advogados, sindicatos e a sociedade em geral para identificar necessidades, expectativas e sugestões que contribuirão para a definição das prioridades institucionais dos próximos seis anos. 

A pesquisa está disponível pela internet até dia 30 de setembro de 2026, às 23h59.  A participação é voluntária e anônima, seu preenchimento leva 15 minutos.

Acesse a Pesquisa Aqui.

Participação da sociedade

A pesquisa é aberta a diferentes públicos que utilizam, trabalham ou se relacionam com a Justiça do Trabalho. A proposta é reunir diferentes perspectivas sobre os desafios atuais e as transformações que poderão impactar o mundo do trabalho nos próximos anos.

Entre os temas que podem influenciar o planejamento, estão as novas formas de trabalho e contratação, o avanço da inteligência artificial e das plataformas digitais, as mudanças sociais e demográficas, a inclusão, a acessibilidade, a linguagem simples e a redução das desigualdades. 

Também estão em discussão a modernização dos serviços, o uso de novas tecnologias, a melhoria dos processos de trabalho e o fortalecimento da conciliação. 

Construção do Plano Estratégico 

A pesquisa integra o processo de elaboração do Plano Estratégico da Justiça do Trabalho para o período de 2027 a 2032. Uma das etapas iniciais foi a identificação dos públicos que podem influenciar ou ser impactados pela atuação institucional, trabalho que resultou no chamado Mapa de Atores.

As respostas da pesquisa contribuirão para identificar necessidades e expectativas dos diferentes públicos e orientar as próximas etapas de construção do plano, que incluirão a definição de objetivos, indicadores, metas e iniciativas para o período de 2027 a 2032. 

Olhar para o futuro 

O novo ciclo estratégico também considera tendências capazes de transformar o mundo do trabalho e impactar a atuação da Justiça do Trabalho, como inteligência artificial, novas formas de organização do trabalho, transformações tecnológicas, mudanças demográficas e questões ambientais e econômicas.  
A participação de magistrados, servidores e demais públicos é importante para ampliar a escuta e contribuir para um planejamento conectado às necessidades da sociedade e às transformações do mundo do trabalho.  

Participe e contribua para a construção das prioridades da Justiça do Trabalho para os próximos seis anos. 

Serviço 

Pesquisa Nacional Integrada do Plano Estratégico da Justiça do Trabalho 

Período: 21 a 30 de setembro de 2026

Horário: até 23h59 do dia 30 de setembro 

Tempo estimado: 15 minutos 

Participação: voluntária e anônima 

Acesse a Pesquisa Aqui.