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Resultado da segunda correição na 1ª Vara do Trabalho de Caucaia é divulgado

Fotografia em ambiente interno mostra um grupo de quatorze pessoas posando juntas para uma foto formal. Elas estão organizadas em pé, em linha ao fundo de uma sala de reunião com paredes claras e iluminação no teto. À frente do grupo há uma mesa branca com monitores, teclados, cabos, uma bolsa preta e cadeiras de escritório ao redor. As pessoas vestem roupas sociais e casuais, incluindo ternos, camisas e blusas em tons variados, e a maioria sorri para a câmera. Ao fundo, à direita, sobressai-se uma bandeira do Brasil posicionada verticalmente em um mastro.
Comitiva correicional com integrantes da 1ª VT de Caucaia

O desembargador João Carlos de Oliveira Uchoa, corregedor-regional do TRT-CE, esteve na 1ª Vara do Trabalho de Caucaia nos dias 30 de junho e 1º de julho para realizar, pela segunda vez, uma correição ordinária na unidade. O resultado dessa nova inspeção foi publicado e faz parte da segunda etapa de correições na sua gestão para o biênio 2025-2026.

Para avaliar o funcionamento da unidade judiciária, o corregedor e sua equipe realizaram levantamento de dados dos sistemas Processo Judicial Eletrônico (PJe), Gerenciamento de Informações Administrativas e Judiciárias da Justiça do Trabalho (e-Gestão), Sistema Integrado de Gestão de Pessoas da Justiça do Trabalho (Sigep-JT), Sistema de Gratificação de Magistrados (SGM), Sistema de Consulta a Dados Operacionais (Sicond), e de informações consolidadas pela Secretaria de Gestão Estratégica, assim como dos procedimentos adotados pela Secretaria da Vara.

Panorama da 1ª VT de Caucaia

De acordo com a Ata da Correição, a unidade é composta por 9 servidores e 4 estagiários. O juiz titular é o magistrado Antônio Gonçalves Pereira e não há juiz substituto vinculado.

Entre junho de 2025 até junho de 2026, a 1ª VT de Caucaia realizou 1.395 audiências (aproximadamente 86% presenciais), proferiu 895 sentenças e celebrou 423 conciliações.

O prazo médio para julgamento de mérito na unidade, da conclusão até a prolação da sentença, é de 18 dias corridos.

No ano de 2025, a 1ª VT de Caucaia recebeu ajuizamento de 1.159 novas ações trabalhistas. Em 2024, o quantitativo havia sido de 1.189. Atualmente, o acervo da unidade totaliza 2.789 processos em tramitação.

Em relação ao Índice Nacional de Gestão de Desempenho da Justiça do Trabalho (iGest) apurado mais recentemente, a 1ª VT de Caucaia apresentou a pontuação 0,456. Analisando-se o gráfico de evolução da pontuação, observa-se uma linha de oscilação na colocação no ranking. O índice é composto por uma fórmula com 13 indicadores e resulta em um número entre 0 e 1, sendo melhor quanto mais próximo de zero.

Determinações

Ao final da correição ordinária na 1ª Vara do Trabalho de Caucaia, o corregedor-regional publicou Ata de Correição que avalia o desempenho do juízo e traça diretrizes para o aprimoramento da prestação jurisdicional. O documento estabelece um conjunto rigoroso de orientações voltadas à celeridade e eficiência no atendimento ao cidadão.

Entre os pontos de maior destaque estão as Determinações Específicas impostas à unidade judiciária, que fixam prazos e exigem ações imediatas da gestão local. A vara foi formalmente notificada a atualizar a situação de todas as ações sobrestadas e a impulsionar processos paralisados na tarefa de "cumprimento de providências" há mais de 30 dias. Adicionalmente, foi exigida a regularização dos processos listados no Painel de Requisições de Pequeno Valor (RPV). Em ambos os casos, a unidade terá o prazo improrrogável de 90 dias para comprovar as diligências adotadas diretamente nos autos do processo correicional.

Além das determinações com prazos explícitos, o relatório da Corregedoria enfatizou a necessidade de aperfeiçoar o fluxo da fase de execução processual, momento de quitação das dívidas trabalhistas já reconhecidas. O órgão recomendou a intensificação do uso de ferramentas de pesquisa patrimonial e a realização periódica de pautas de conciliação, priorizando também os processos pendentes há mais de cinco anos e promovendo a tramitação preferencial para idosos, em especial aqueles com mais de 80 anos.

O alinhamento às diretrizes do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) também esteve no centro das recomendações. Destacam-se o cumprimento rigoroso do prazo legal de 30 dias para a prolação de sentenças após o encerramento da instrução, a obrigatoriedade da presença física de magistrados na sede do Juízo por ao menos três dias úteis por semana e a limitação do regime de teletrabalho a no máximo 30% do quadro de servidores da unidade.

Com o conjunto de medidas, a Corregedoria busca reduzir as taxas de congestionamento e otimizar o tempo médio de duração dos processos em trâmite no município.

Encerramento

O encerramento da correição ordinária na 1ª Vara do Trabalho de Caucaia foi marcado pelo tom de cooperação e pelo reconhecimento do empenho das equipes locais. O desembargador João Carlos de Oliveira Uchoa elogiou o compromisso e o engajamento de magistrados, servidores, estagiários e colaboradores no exercício de suas funções, destacando a busca constante pela excelência nos serviços prestados à população do município.

Durante a reunião final, o juiz titular da unidade, Antônio Gonçalves Pereira, enalteceu a postura orientadora da Corregedoria, definindo-a como um órgão pedagógico e estimulador, essencial para alinhar fluxos e corrigir eventuais equívocos do cotidiano. O magistrado também fez questão de registrar seu agradecimento à diretora de secretaria, Ana Eliza Florentino Holanda, e a toda a equipe de servidores, destacando a importância da coesão interna para o enfrentamento das rotinas de trabalho.

A solenidade contou com a presença do presidente da Amatra 7, juiz do trabalho Mauro Elvas Falcão Carneiro, que ressaltou os desafios estruturais e sociais específicos enfrentados pelas varas da Região Metropolitana. Entre os percalços mencionados destacam-se as dificuldades de deslocamento e as questões de segurança pública na região.

As manifestações da diretoria e dos servidores locais reforçaram a existência de um ambiente interpessoal harmonioso e focado em resultados. Integrantes da equipe destacaram que a boa sintonia do grupo possibilita a rápida adaptação às novas exigências e metas institucionais, mantendo como objetivo principal a entrega de uma prestação jurisdicional de qualidade e ágil para a sociedade.

Por determinação do corregedor-regional, a Ata assinada foi disponibilizada no portal eletrônico do TRT-CE e publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho (DEJT), consolidando formalmente o encerramento do procedimento de fiscalização e orientação na unidade. Leia a íntegra do documento aqui.