Centros de Conciliação do TRT-CE homologam R$ 1,48 milhão em acordos durante pauta temática

O Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região (CE) participou, entre os dias 9 e 13 de março de 2026, da pauta temática nacional “Elas em Pauta”, iniciativa voltada à promoção da conciliação e ao debate sobre igualdade de gênero no mundo do trabalho. Durante a semana, as unidades do Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Cejuscs) do Tribunal registraram em torno de um milhão e meio de valores conciliados, além da taxa de 50% (cinquenta por cento) de acordos homologados na pauta temática.

A mobilização envolveu os Cejuscs de 1º e 2º graus, que organizaram pautas específicas de conciliação ao longo da semana temática. O resultado reflete o esforço institucional do TRT-7 (CE) em ampliar o uso dos métodos consensuais de solução de conflitos e fortalecer a cultura do diálogo na Justiça do Trabalho.

A realização da pauta temática integra um conjunto mais amplo que, no âmbito do TRT-7 foi conduzido pelo Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Nupemec) que coordena as ações dos Cejusc do TRT da 7ª Região.

Nesse sentido, o coordenador do Cejusc de 2º grau, o desembargador Francisco Tarcísio Guedes Lima Verde Júnior mencionou: “Estamos trabalhando em ações institucionais voltadas ao fortalecimento da política judiciária de conciliação e à promoção da igualdade de gênero no mundo do trabalho”. O magistrado complementou que a condução no Tribunal foi feita através dos Cejuscs para a realização da pauta temática ‘Elas em Pauta’.

O evento está previsto no calendário nacional da Justiça do Trabalho, tratando-se de iniciativa do ministro vice-presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), Guilherme Augusto Caputo Bastos.

O gestor da Coordenadoria do Nupemec, José Ribamar da Silva destacou que: “A institucionalização pelo TST permite que a ação deixe de ser apenas uma boa prática regional, como aconteceu no TRT da 6ª Região, para se transformar em uma estratégia nacional articulada, fortalecendo a cultura da conciliação e promovendo maior uniformidade na comunicação e no tratamento dos temas”, concluiu Ribamar.

Com os resultados alcançados, o TRT-7 reafirma o papel dos Centros de Conciliação como espaços qualificados para o diálogo e a construção de soluções consensuais, contribuindo para uma prestação jurisdicional mais célere, efetiva e socialmente sensível às questões contemporâneas do mundo do trabalho.