Comitê de Enfrentamento a Assédio e Discriminação encaminha diretrizes a gestores do TRT-CE
- Página atualizada em 08/05/2025
Para marcar a abertura da Semana de Combate ao Assédio, Violência e Discriminação no Trabalho, a presidente do Tribunal Regional do Trabalho do Ceará (TRT-CE), desembargadora Fernanda Uchôa, juntamente os membros do Comitê de Prevenção e Enfrentamento à Violência, Assédio e Discriminação de 1º e 2º Grau, desembargadora Regina Gláucia Cavalcante e a juíza do trabalho Daine Gomes Almeida, encaminharam ofício conjunto aos gestores da Justiça do Trabalho do Ceará com diretrizes sobre prevenção, além de um guia de orientações sobre a temática.
Para a presidente do TRT-CE, a proteção do trabalhador em face do assédio e da discriminação no ambiente de trabalho é um imperativo para concretização dos direitos fundamentais a dignidade da pessoa humana e do direito à saúde. “Por isso, a importância deste evento promovido pelo Tribunal Regional do Trabalho, como forma de contribuir para a formação de uma cultura e vivência que garanta um ambiente laboral que permita o pleno desenvolvimento dos magistrados, servidores e demais trabalhadores”, declarou.
A figura do líder, representada por Vossas Senhorias nas unidades judiciárias e administrativas da Justiça do Trabalho do Ceará, cita trecho do ofício, é peça central. Continua o ofício: a liderança responsável não se limita à gestão de tarefas e processos, mas engloba, essencialmente, a gestão de pessoas pautada pelo respeito, pela ética, pela empatia, pela inclusão e pela equidade. Espera-se dos nossos líderes que sejam exemplos de conduta, promotores do diálogo, atentos às dinâmicas interpessoais de suas equipes e proativos na identificação e coibição de quaisquer práticas inadequadas.
As coordenadoras dos Comitês de Prevenção e Enfrentamento à Violência, Assédio eDistriminação de 1º e 2º Grau, em consonância com a Presidência e demais Órgãos de Gestão deste Tribunal, reafirmam seu compromisso com a política de tolerância zero a qualquer forma de assédio, violência ou discriminação, e com a valorização de um ambiente laboral digno e inclusivo para todos. Contamos com o engajamento e a responsabilidade de cada um dos Diretores e Diretoras de Secretaria para que, juntos, possamos consolidar uma cultura organizacional de respeito, ética e bem-estar, finaliza o texto.
Semana
O TRT-CE, por meio do Comitê de Combate ao Assédio da Justiça do Trabalho do Ceará e em parceria com a Escola Judicial (EJUD-7), realiza, no período de 5 a 9 de maio, a Semana de Combate ao Assédio, Violência e Discriminação no Trabalho. Os eventos ocorrem presencialmente no auditório da Escola Judicial, assim como telepresencialmente.
A iniciativa visa promover a conscientização e a prevenção dessas práticas nocivas no ambiente profissional, reunindo especialistas e autoridades em uma programação diversa, com palestras, rodas de conversa e debates presenciais e telepresenciais. A semana representa um esforço institucional para fortalecer a cultura do respeito, da dignidade e da saúde no trabalho.
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