Saúde mental e carreira fecham ciclo de oficinas do Programa Fada Madrinha 2026
- Página atualizada em 27/05/2026
O Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região (CE) realizou, nesta quarta-feira (27/5), o quinto e último dia de oficinas do ciclo de capacitação 2026 do Programa Fada Madrinha. O encontro, que aconteceu na Escola Judicial do Tribunal, encerrou a jornada de desenvolvimento pessoal e profissional dos estudantes com as oficinas de Saúde Mental, ministrada pelas psicólogas Mariana Brito e Flávia Loureiro, e "Atitudes para o sucesso profissional", facilitada pelo secretário-geral da Presidência, Fernando Freitas.
Esta edição histórica bateu recorde de público, contando com 82 estagiários inscritos da capital, região metropolitana e interior do estado, que acompanharam as atividades de forma presencial e por transmissão virtual ao vivo.
Emoções e autoconhecimento em pauta
A primeira parte da manhã foi conduzida pelas psicólogas Mariana Brito e Flávia Loureiro, que abordaram o tema da Saúde Mental. Utilizando slides e dinâmicas interativas, as facilitadoras propuseram a construção de uma "carteira de identidade" personalizada, na qual os estagiários escreveram sobre si mesmos, seus gostos e como preferem ser chamados, estimulando o autoconhecimento. Para enriquecer o debate sobre as emoções, foram exibidos trechos do filme Divertidamente, conectando as cenas da animação com a psicologia prática. As profissionais também mapearam e apresentaram os canais de apoio psicológico disponíveis tanto na rede pública quanto na privada.
Ao avaliar a relevância do debate no ambiente institucional, a psicóloga Mariana Brito ressaltou que o assunto ainda enfrenta barreiras, mas é vital para o crescimento dos jovens. Ela pontuou que acha interessante a abordagem porque o tema, embora muitas vezes negligenciado a ponto de fazer pessoas abandonarem a matéria, ainda carrega muito preconceito e é pouco falado. "Mas é o que perpassa a vida de todo mundo, faz parte da vida, das relações, da nossa estrutura, da nossa existência, da nossa experiência. Então, falar de saúde mental é falar de saúde, é falar de vida, é falar de potência, é falar de como a gente pode se desenvolver", defendeu Mariana. A psicóloga completou afirmando que, para os estagiários que estão iniciando ou construindo uma nova carreira, conseguir aliar essa etapa com o cuidado de si e a saúde mental é um combo essencial para o desenvolvimento pessoal.
A psicóloga Flávia Loureiro também demonstrou grande entusiasmo com a participação no projeto, destacando a importância da convivência saudável. Ela afirmou que é um prazer participar do Fada Madrinha e que a equipe sempre faz questão de reservar um espaço na agenda por entender que é uma forma valiosa de colaborar. De acordo com Flávia, muito mais do que focar no rendimento dos estudantes, o objetivo principal é outro: "Os estagiários estão aqui, muito mais do que produzir, a gente tenta levar o recado de que a gente possa olhar para o outro, a gente possa escutar o outro e a gente possa conviver e ter uma vida um pouco mais saudável mesmo. Então, é com muito carinho, a gente sabe que é só uma pincelada, mas a gente faz com muito, muito gosto".
Conectividade voluntária e foco no sucesso profissional
Na sequência, a palestra "Atitudes para o sucesso profissional" foi facilitada pelo secretário-geral do TRT-CE, Fernando Freitas. O palestrante iniciou a atividade de forma inovadora, propondo que os estudantes guardassem voluntariamente seus celulares em uma caixa até o término da oficina. Aqueles que aceitassem o desafio seriam premiados com um livro ao final da capacitação. A brincadeira teve uma adesão massiva de quase todos os estagiários presentes. Fernando conectou os temas de capacitação técnica à sua própria trajetória de vida, criando uma atmosfera dinâmica e vivencial.
Indagado sobre as barreiras para se comunicar com o público jovem, Fernando Freitas explicou que adaptar o tema para a nova geração é um grande desafio devido à diferença significativa de idade, mas pontuou que busca focar no que é essencial e imutável ao longo do tempo. "Então, são atitudes relacionadas a autoconhecimento, mentalidade de crescimento. São competências que podem ser desenvolvidas independentemente da idade, né?", explicou. O secretário-geral apontou o autoconhecimento como o primeiro passo fundamental para alcançar a excelência, argumentando que a pessoa precisa se conhecer para saber como trabalhar e identificar crenças limitantes que afetem sua confiança. Sobre a sinergia com o Programa Fada Madrinha, ele concluiu: "O propósito maior do Fada Madrinha é preparar os jovens para o mercado de trabalho, né? E eu acho que a minha intenção com a minha palestra é prepará-los para tomar melhores decisões na carreira profissional. Então, eu acho que se encaixa muito bem um propósito com o outro."
Voz aos estagiários: uma experiência transformadora
Os participantes demonstraram profunda gratidão pelas vivências proporcionadas ao longo do projeto. A estagiária da Divisão de Gestão de Pessoas, Mirela Pereira Brandão, que participou ativamente das oficinas, detalhou o impacto da iniciativa em sua trajetória de forma muito positiva:
"Foi uma experiência totalmente enriquecedora participar do projeto como um todo, foi a minha primeira vez. Eu, que sou do curso de administração, vejo que tem muita coisa que você pode absorver sobre gestão de pessoas, sobre comunicação. Ter a experiência de você ir lá pra frente e lidar com outros estagiários, lidar com os servidores, perceber a trajetória de cada um, o que cada um fez de certo e o que fez de errado... Aprendemos bastante, tanto com a vida dos juízes e servidores que palestraram, quanto com o conhecimento transmitido. Acredito que foi a minha melhor experiência até agora aqui no tribunal e que contribuiu grandemente para a nossa formação psicológica e profissional, nos dando uma perspectiva maior sobre o que queremos trilhar. Eu sou muito grata ao programa e a todos os servidores que se dispõem voluntariamente a fazer isso. É algo que engrandece de forma imensurável e não tem preço passar por isso aqui. Só agradecer mesmo."
Um balanço dos cinco dias de capacitação
Iniciado em abril, o ciclo de capacitação de 2026 promoveu uma imersão completa em temas multidisciplinares ao longo de cinco quartas-feiras na Escola Judicial. No primeiro dia (8/4), os estudantes receberam orientações sobre posturas profissionais, elaboração de currículos e entrevistas com o Sine, além de dicas de pilotagem segura para ciclistas com a AMC. No segundo encontro (22/4), os temas foram etiqueta profissional, com a diretora de Comunicação do TRT-7, Marjorie Marshall, e proteção aos jovens, com o Corpo de Bombeiros. A terceira jornada (29/4) trouxe relatos da magistratura com a juíza Ana Caroline Bento Maciel Freitas e o combate ao trabalho infantil com o juiz Antônio Célio Martins Timbó Costa. O quarto dia (20/5) uniu educação financeira com o consultor César Wagner e equilíbrio através do Yoga com o professor Clayton de Serpa, culminando, neste dia 27/5, com as oficinas de saúde mental e atitude profissional.
Coordenação das oficinas
A engrenagem deste 5º dia de capacitação foi gerida de perto pela assessora de gabinete, Ana Cláudia Arcoverde Moura, e pela jornalista Jamille Ipiranga, lotada na Coordenadoria de Comunicação Social. Como integrantes do subcomitê do Programa Fada Madrinha, elas realizaram a apresentação oficial dos palestrantes com a leitura dos currículos, coordenaram toda a logística do evento e realizaram a entrega de brindes ao encerramento das atividades.
Próximas Ações
O encerramento das oficinas não põe fim às atividades do Programa Fada Madrinha em 2026. O cronograma oficial estabelecido pelo Comitê prevê novos momentos especiais voltados para o segundo semestre deste ano:
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28 de agosto de 2026: Evento de Certificação oficial e celebração em comemoração ao Dia do Estagiário e da Estagiária.
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Outubro de 2026: Realização de uma Ação Social conjunta, contando com a participação e o engajamento dos estudantes.













