Programa de Equidade da Justiça do Trabalho prorroga prazo para envio de artigos

O Programa de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade da Justiça do Trabalho prorrogou o prazo para envio de artigos jurídicos destinados à primeira edição de sua revista eletrônica. Com a temática “Pessoas Trans e o Direito ao Trabalho Digno: Desafios Estruturais e Propostas de Inclusão”, os artigos devem ser encaminhados até o dia 31 de março.

Os trabalhos aprovados pela comissão serão publicados em formato digital e com download gratuito. Os artigos precisam ser inéditos até a data da publicação e devem ser encaminhados ao e-mail da Assessoria de Promoção do Trabalho Decente e dos Direitos Humanos (ASPRODEC): asprodec@tst.jus.br.

O edital é voltado a magistrados e magistradas do Trabalho, membros do Ministério Público, comunidade acadêmica e sociedade civil. Acesse a íntegra do edital aqui.

O objetivo da publicação é reunir contribuições científicas e acadêmicas que analisem, de maneira crítica, os processos de exclusão e os desafios que norteiam a inclusão de pessoas trans no mercado de trabalho, além de fomentar as reflexões e debates sobre a importância de um ambiente de trabalho mais inclusivo, diverso e sustentável.