TRT-CE apoia o Projeto Pescar: formação socioprofissional alinhada ao Trabalho Seguro

A Justiça do Trabalho do Ceará (TRT-CE) manifesta seu reconhecimento e apoio à Fundação Projeto Pescar, uma relevante instituição de assistência social que, por meio de formações socioprofissionais gratuitas, transforma a realidade de jovens em situação de vulnerabilidade.

Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a educação que integra habilidades técnicas, valores sociais, e ética profissional é fundamental para a construção de ambientes laborais seguros e saudáveis. A formação socioprofissional é uma ferramenta essencial para a transformação da realidade desses jovens, que frequentemente enfrentam desafios significativos para a inserção profissional devido a desvantagens educacionais e econômicas. Iniciativas como o Projeto Pescar, que promovem capacitação e desenvolvimento de habilidades, são cruciais para abrir novas oportunidades.

Este apoio ao Projeto Pescar está em consonância com os princípios do Programa Trabalho Seguro (PTS), que no Ceará é gerido pela desembargadora Regina Gláucia Cavalcante Nepomuceno e pelo juiz do trabalho Raimundo Dias de Oliveira Neto. O PTS tem como foco o entendimento de que o trabalho deve ser seguro não apenas para o empregado, mas também para a sociedade e o meio ambiente, é fundamental. Isso garante que os futuros profissionais compreendam seu papel e impacto no mundo, promovendo um compromisso com práticas laborais seguras e sustentáveis.

Presença do TRT-CE no Projeto Pescar

Em contínua parceria com a empresa Vicunha, a Justiça do Trabalho foi recebida recentemente pelos representantes mantenedores do Projeto Pescar. A presença dos gestores do Programa Trabalho Seguro do TRT-7 ressaltou, tanto para a comunidade jurídica quanto para os parceiros do Projeto Pescar, a importância dos cuidados com o aperfeiçoamento e o aprimoramento no aprendizado. Este tema tem sido consistentemente enfatizado pelo Programa Trabalho Seguro como um pilar essencial para a promoção da qualidade de vida e da dignidade no ambiente de trabalho.

Um dos principais objetivos da formação socioprofissional é munir o jovem não apenas de conhecimentos técnicos, mas também de competências socioemocionais. Habilidades como comunicação, trabalho em equipe, resiliência e pensamento crítico são indispensáveis em ambientes profissionais contemporâneos. Programas estruturados nesse sentido permitem que os jovens desenvolvam uma visão mais ampla sobre suas potencialidades e sobre o mercado de trabalho, promovendo autoconfiança e motivação.

Em síntese, a formação socioprofissional alinhada ao trabalho seguro deve ser prioridade para instituições educacionais e empresas. Investir em uma educação que une competência técnica e consciência social resulta em um mercado de trabalho mais responsável, produtivo e seguro para todos.