Programa Saúde do Trabalhador divulga resultados de projetos feitos com servidores do TRT/CE

O Programa de Saúde do Trabalhador (PROST) divulgou resultados de projetos realizados com servidores do Tribunal Regional do Trabalho do Ceará (TRT/CE) durante os meses de setembro e outubro de 2019. A iniciativa foi desenvolvida pelo Curso de Psicologia da Universidade de Fortaleza (UNIFOR) em parceria com o Tribunal.

Foram contemplados teletrabalhadores, seus gestores e servidores aposentados ou com tempo de contribuição próximo para obter aposentadoria. Os relatórios dos acompanhamentos feitos são de autoria de Patrícia Passos, coordenadora do projeto.

No tocante aos teletrabalhadores e seus gestores, analisados em uma amostra de 12 participantes durante uma semana, observou-se uma visão bastante positiva sobre a atividade. Foi ponderado que o teletrabalho traz benefícios para os servidores, como economia de tempo e recursos, tranquilidade em não precisar enfrentar trânsito e deslocamentos e maior tempo em casa com a família.

Dentre as questões a serem melhoradas, estão o desafio de administrar bem o tempo em casa, lidar com o isolamento de outros colegas de trabalho e enfrentar certo preconceito de pessoas que não têm conhecimento da rotina do teletrabalho.

As sugestões feitas pelo PROST consistem na criação de um grupo no WhatsApp para interação, feedbacks sistemáticos de gestores, cursos/oficinas presenciais, sala extra no Fórum Autran Nunes para reuniões e promoção de eventos de conscientização sobre a realidade dos teletrabalhadores.

Já o grupo focal dos servidores do Tribunal aposentados ou com idade próxima de se aposentar acompanhou nove servidoras em seis encontros. O objetivo principal foi proporcionar um espaço para discussão e troca de experiências para uma preparação financeira e de vida para a aposentadoria.

Após os encontros, foi constatado que as servidoras passaram a pensar na aposentadoria de maneira mais tranquila. Além disso, observou-se que a família tem grande importância nos processos de decisão nessa fase de vida.

Dentre as sugestões feitas pelo PROST, estão: avaliação de cada grupo com uma maior profundidade, grupos de discussão e partilha, promoção de eventos comemorativos, criação de uma associação de aposentados e palestras sobre temas como ócio criativo e vida saudável.

Segundo o chefe do Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas, Frederico Brito, e a diretora da Divisão de Saúde do TRT/CE, Thaís Evangelista, as sugestões para os grupos focais são muito numerosas e serão analisadas na Comissão de Gestão do Teletrabalho e no Comitê de Qualidade de Vida no Trabalho.

Leia na integra o relatório dos teletrabalhadores aqui.

Leia na íntegra o relátório dos gestores dos teletrabalhadores aqui.

Leia na íntegra o relatório dos servidores aposentados ou próximos de se aposentar aqui.