Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região

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Por meio de Decisão proferida no Processo CNJ 0201047-40.2009.2.00.0000, em verificação da aderência dos órgãos do Poder Judiciário às Resoluções CNJ 86/2009 e 171/2013 (que dispõem, respectivamente, sobre a organização e funcionamento de unidades de controle interno, e sobre as e normas técnicas de auditoria, inspeção e fiscalização) foi aprovado o Parecer SCI/Presi/CNJ 2/2013, contendo recomendações relacionadas às unidades de controle interno dos Tribunais, de forma a proporcionar maior efetividade na sua atuação.

Uma das recomendações é de que as Unidades de Controle Interno devem submeter à Administração Superior, até 30 de outubro de cada ano, plano de capacitação para o exercício seguinte, de forma que a totalidade dos servidores da unidade seja permanentemente capacitada em eventos internos e externos (elaboração de programa de auditoria, papéis de trabalho, técnicas de auditoria, matrizes de planejamento, de procedimentos e de achados e de relatório), para que seja possível alavancar a realização de auditorias, inspeções administrativas e fiscalizações.

Aqui constam os planos anuais formalizados pela Secretaria de Controle Interno desde o exercício de 2014.

 

Plano Anual de Capacitação (PAC) PROCESSO Decisão homologatória da Presidência Data da publicação
2019 - Readequado
(formato .rtf, 709KB
Proad 7347/2018 Despacho da Presidência 6/2/2019
2019 (formato .rtf, 749 KB)  Proad 7321/2018 Despacho da Presidência 8/1/2019
2018 (formato .rtf, 188 KB)  Proad 5472/2017 Despacho da Presidência 14/11/2018
2017 (formato .rtf 199 KB)     14/11/2018
2016 (formato pdf, 65 KB) complemento Proad 2728/2015 Despachos DG e da Presidência 8/1/2019
2016 (formato .rtf, 212 KB) Proad 2728/2015 Despacho da Presidência 14/11/2018
2015 (formato .rtf 213 KB) Pg 9209/2014-4   14/11/2018
2014 (formato .rtf 151 KB)     14/11/2018

Fonte: Secretaria de Controle Interno