EJUD7 promove curso sobre atuação biopsicossocial e inclusão de pessoas com deficiência no trabalho

A Escola Judicial do TRT da 7ª Região (EJUD7), em parceria com a Divisão de Sustentabilidade, Acessibilidade e Inclusão (DSAIN), promoverá o Curso: Atuação Biopsicossocial e Gestão de Pessoas: Inclusão de Pessoas com Deficiência no Trabalho, no dia 29/09/2026, na modalidade presencial, na Sala de Aula da Escola Judicial do TRT7.

A iniciativa busca capacitar servidores(as) das áreas de Saúde, de Gestão de Pessoas, da Divisão de Sustentabilidade, Acessibilidade e Inclusão (DSAIN) e os que compõem a Comissão Permanente de Acessibilidade e Inclusão do TRT da 7ª Região no acolhimento, avaliação, acompanhamento e inclusão de profissionais com deficiência no âmbito do Tribunal, integrando as diretrizes da Convenção Internacional sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência, da Lei nº 13.146/2015 (Lei Brasileira de Inclusão) e da Resolução nº 401/2021 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), com foco na eliminação de barreiras atitudinais, na adoção de linguagem inclusiva em documentos técnicos, na promoção de práticas anticapacitistas e no acompanhamento funcional para permanência e crescimento profissional.

A capacitação será ministrada por Luisa de Souza Leão Almeida, Servidora do TRT da 8ª Região, Mestra em Educação Especial e Chefe da Divisão de Acessibilidade, Inclusão e Sustentabilidade do TRT-8, e será realizada na modalidade presencial, na sala de Aula da Escola Judicial do TRT7, no dia 29/09/2026 (13h às 17h), com carga horária de 4 horas/aula.

Curso: Atuação Biopsicossocial e Gestão de Pessoas: Inclusão de Pessoas com Deficiência no Trabalho

Modalidade: Presencial
Realização: 29/09/2026
Horário: 13h às 17h
Local: Sala de Aula da Escola Judicial do TRT7
Carga horária: 4horas-aula
Público-alvo: Servidores(as) que atuam na área de gestão de pessoas, saúde, na Divisão de Sustentabilidade, Acessibilidade e Inclusão (DSAIN) e os que compõem a Comissão Permanente de Acessibilidade e Inclusão do TRT da 7ª Região
Área de interesse: Gestão de Pessoas / Acessibilidade
Segmento: Acessibilidade, Inclusão e Gestão da Diversidade
Eixo: 2. Gestão Pessoal e Interpessoal
Subeixo: 2.2. Acessibilidade e Inclusão