Curso: Atualização para coordenadores(as), supervisores(as), conciliadores(as) e mediadores(as) de Cejusc

A Escola Judicial do TRT da 7ª Região (EJUD7) promoverá o Curso: Atualização para coordenadores(as), supervisores(as), conciliadores(as) e mediadores(as) de Cejusc, no período de 01/09 a 30/11/2026, na modalidade EAD - Autoinstrucional, por meio da plataforma Moodle. 

A iniciativa busca capacitar magistrados(as) e servidores(as) no aperfeiçoamento das práticas de mediação e conciliação trabalhista, integrando as atualizações normativas da Resolução CSJT nº 415/2025, os métodos de negociação de Harvard e a Comunicação Não Violenta, com foco na acessibilidade, na modernização da gestão dos Cejuscs e no combate à litigância predatória mediante o uso da Linguagem Simples.

Requisitos para participação
Podem se inscrever magistradas e magistrados do Trabalho que possuam certificado, emitido por Escola integrante do SINFOMAT, de Curso de Formação Continuada para atuação em CEJUSC, contemplando:

módulo teórico, com carga horária mínima de 40 horas; e
módulo prático, com carga horária mínima de 20 horas.

O certificado deverá ter sido emitido a partir de 1º de setembro de 2023.

Link de Inscrição
 

Dados do curso:

Curso: Atualização para coordenadores(as), supervisores(as), conciliadores(as) e mediadores(as) de Cejusc
Modalidade: EaD (autoinstrucional)
Inscrições: 17 a 28/08/2026
Realização: 01/09 a 30/11/2026
Modalidade: EaD (Moodle)
Carga-horária: 30 horas-aula
Público-alvo: Magistrados(as) e servidores(as) aprovados(as) em Curso de Formação Inicial de Conciliadores e Mediadores realizado pela EJud7 ou outra escola judicial em anos anteriores
Área de interesse: Direito
Segmento: Direito Processual do Trabalho
Eixo: 4. Resolução de Conflitos
Subeixo: 4.3. Meios adequados de resolução de conflitos

Curso elaborado e gentilmente cedido pela Ejud6

Conteúdo programático: UNIDADE 1 - Principais alterações trazidas pela Res. CSJT 415/25; UNIDADE 2 - Técnicas de conciliação e mediação; UNIDADE 3 - Escola Harvard e a negociação - problemas difíceis; ⁠UNIDADE 4 - Conciliação e acessibilidade: inclusão e respeito à diversidade; UNIDADE 5 - O uso da Linguagem Simples na mediação e conciliação; UNIDADE 6 - Conflitos estruturais e litigância predatória: a evolução da tutela jurisdicional no tratamento adequado dos litígios; UNIDADE 7 - Gestão e organização das atividades nos Cejuscs; UNIDADE 8 - CNV aplicada à Conciliação