TRT-CE apresenta Projeto Trampolim da Diversidade em Seminário sobre Direitos Humanos

O Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região (CE) obteve destaque durante o "II Seminário sobre Direitos Humanos - Por uma Justiça Plural e Antidiscriminatória", promovido pelo Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região (PB). O evento ocorreu nos dias 20 e 21 de agosto, em João Pessoa.

O TRT-CE foi representado pelo servidor Marcus Rógenes Gomes Veras, membro do Comitê Regional do Programa de Equidade do órgão, que expôs o "Projeto Trampolim da Diversidade: Direito, Carreira e Mente". A iniciativa, voltada à promoção da inclusão, da qualificação profissional e do fortalecimento de pessoas LGBTQIA+, foi implementada na capital cearense no dia 10 de julho, trazendo uma programação que ofertou ferramentas teóricas e práticas sobre direitos trabalhistas, empregabilidade e saúde mental para essa parcela da população. 

A apresentação integrou o painel "Boas Práticas no Poder Judiciário: Equidade, Diversidade, Direitos Humanos e Sustentabilidade Social", realizado na tarde do segundo dia do evento.

Troca de experiências

O painel de "Boas Práticas" constituiu um espaço essencial para o compartilhamento de iniciativas institucionais exitosas, voltadas à promoção da equidade, diversidade e sustentabilidade social na Justiça do Trabalho. Ao todo, nove Tribunais Regionais do Trabalho foram selecionados para apresentar presencialmente suas práticas. As ações selecionadas para o seminário foram:

• TRT-1 (RJ): Adequação do nome de identificação nos crachás funcionais; Implantação de Banheiros Neutros; Feira de Empregabilidade para Pessoas com Deficiência e Reabilitados do INSS; e Projeto Acessibilidade Presente.
• TRT-2 (SP): Consultoria em Diversidade Corporativa pelo CEERT - Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades.
• TRT-3 (MG): Cartilha Super Respeito; Justiça e Cidadania - Letramento Racial; Adequação dos formulários de união estável; e Certificado de Acessibilidade Atitudinal - Servidor(a) do Mês.
• TRT-5 (BA): Projeto SAC Trabalhista; Projeto Transforma - Empregabilidade Trans; Projeto Construindo Futuros; Projeto SER+APRENDIZ; e Seminário de Gêneros e Sexualidades.
• TRT-6 (PE): Jusdiva em Movimento: Letramentos em Carona pela Equidade e Diversidade.
• TRT-7 (CE): Projeto Trampolim da Diversidade: Direito, Carreira e Mente.
• TRT-12 (SC): Termo de Adesão ao Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade.
• TRT-21 (RN): Justiça Acessível e Inclusiva; e Governança Colaborativa para Equidade.
• TRT-24 (MS): Torneio de Futebol dos Jovens das Comunidades Indígenas: Esporte, Educação e Oportunidade.

Temas em debate

O Seminário destacou o papel do Sistema de Justiça na construção de uma sociedade igualitária e antidiscriminatória, com debates focados em cinco eixos principais de impacto social:

• Equidade de gênero: protagonismo feminino e avanços da Lei Maria da Penha.
• Inclusão: promoção dos direitos das pessoas com deficiência.
• Diversidade: direitos LGBTQIA+, cotas trans e acesso à Justiça.
• Trabalho decente: combate ao trabalho escravo, exploração infantil e proteção de migrantes.
• Vulnerabilidade: apoio à população em situação de rua e proteção a vítimas de assédio eleitoral.

Confira a cobertura completa do "II Seminário sobre Direitos Humanos - Por uma Justiça Plural e Antidiscriminatória" aqui.

Com informações e fotos da Assessoria de Comunicação Social do TRT-PB