Projeto Guarda-Roupa da Empregabilidade redireciona acervo para Centros de Referência LGBTI+

O Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região (CE), por meio de uma ação coordenada pela Seção de Biblioteca, destinará para a doação, as peças de vestuário e calçados arrecadadas para o projeto Guarda-Roupa da Empregabilidade que não foram utilizadas durante o evento Trampolim da Diversidade. Os itens remanescentes da campanha de arrecadação voluntária serão encaminhados para duas instituições de acolhimento e assistência em Fortaleza.

As doações serão integralmente encaminhadas ao Centro de Referência LGBTI+ sob administração de Janaína Dutra e ao Centro de Referência LGBTI+ de Thina Rodrigues. Esta iniciativa visa estender o impacto social do projeto e fortalecer significativamente a rede de apoio à população LGBTI+ em situação de vulnerabilidade.

Nesse contexto, os centros de referência desempenham um papel pedagógico e de acolhimento crucial. Essas unidades auxiliam diretamente na inserção socioprofissional, na garantia de direitos e na elevação da autoestima de seus beneficiários. Como parte desta ação, as roupas e os sapatos doados serão destinados a duas finalidades principais:

1. Preparação para o mercado de trabalho: os itens serão utilizados em atividades de capacitação, orientando os beneficiários sobre como se trajar adequadamente em ambientes profissionais. Além disso, as doações fornecerão vestimentas apropriadas para entrevistas de emprego e processos seletivos;

2. Suporte diário: As peças também serão destinadas ao atendimento das necessidades básicas diárias dos assistidos pelas unidades.

A destinação dos itens reafirma o compromisso do TRT-CE com a promoção da cidadania e a erradicação de barreiras no acesso ao mercado de trabalho. Ao direcionar o acervo remanescente para os centros, o Tribunal reforça o seu papel no fortalecimento de políticas públicas de inclusão social e na valorização do trabalho em todas as suas vertentes, contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa, plural e acolhedora.

Trampolim da Diversidade

Na sexta-feira (10/7), a Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região (Ejud-7), em parceria com o Comitê Gestor Regional do Programa de Equidade do TRT-CE, realizou o projeto “Trampolim da Diversidade: Direito, Carreira e Mente”, iniciativa voltada à promoção da inclusão, da qualificação profissional e do fortalecimento da população LGBTQIAPN+ cearense. 

Em parceria com a Ejud-7, atuaram na organização do evento, os integrantes do Comitê do Programa de Equidade, os juízes do trabalho Rossana Tália Modesto e Rafael Marcílio Xerez, além dos servidores Hugo Cardim e Marcus Rógenes Veras. 

Veja mais fotos aqui. Fotos: Carlos Barbosa