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Pessoa com Deficiência

A Lei nº 13.146/2015 enumera os direitos das pessoas com deficiência. Abaixo, alguns desses direitos:

  • Acesso ao emprego, sendo proibida a discriminação contra pessoas com deficiência no processo de seleção.
  • Adaptação razoável do ambiente de trabalho: o empregador deve adaptar o ambiente de trabalho desde que isso não resulte em custos desproporcionais.
  • Cotas mínimas de trabalho na equipe, de forma a garantir mercado às pessoas com deficiência.
  • Proteção contra dispensa discriminatória.
  • Acessibilidade ao local de trabalho.
  • Acesso a programas de qualificação.
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