Inédito no TRT-7, formato de palestras curtas e inspiradoras encerram a Semana da Inovação
- Página atualizada em 03/10/2022
A II Semana da Inovação do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região (TRT-7) foi encerrada na sexta-feira (30/9) com o Inova7 Talks, um formato inédito no órgão de apresentação de palestras, inspirado no Ted Talks. Em uma tarde, oito palestrantes tiveram 15 minutos cada um para abordar algum tema relativo a inovação, gestão ou liderança. O ciclo de apresentações curtas e inspiradoras trouxe servidores do primeiro e do segundo graus e da área administrativa, além de duas palestrantes externas. O evento foi realizado no auditório do TRT-7, com transmissão pelo Youtube. Assista à gravação:
“Este foi um evento pensado para que inovadores e inovadoras pudessem compartilhar suas experiências com todos os demais. Abrimos o palco e o microfone para ouvir projetos em andamento ou projetos a serem implementados, com o objetivo de nos inspirar uns aos outros”, destacou a juíza do trabalho Karla Yacy, membro do Comitê de Inovação do TRT-7 (Inova7).
Rejane Albuquerque, coordenadora da Biblioteca do TRT-7, abriu as apresentações com o tema “Bibliotecas inovadoras (o assistente oculto): impacto de suas pesquisas jurídicas nas decisões judiciais”. A gestora explicou que o Pesquisa Jurídica Pronta, produto fornecido pelo seu setor, vem contribuindo para a minutagem de decisões. “Um dos magistrados que utilizam esse produto carinhosamente o apelidou de ‘assistente oculto’, o que nos deixou muito feliz. Alguns magistrados até já relataram que se não fossem essas pesquisas, eles não teriam fechado entendimento sobre determinado assunto. Isso é muito valioso”, declarou.
“A segurança psicológica no ambiente de trabalho como estratégia para inovação e crescimento” foi o tema da palestra de Mariana Lima, coordenadora da Seção Psicossocial do TRT-7. Segundo a psicóloga, é fundamental que haja uma crença no ambiente laboral que ali é um espaço seguro para correr riscos interpessoais. “Somente assim os colaboradores podem se sentir confiantes e à vontade para expressar opiniões e introduzir ideias novas, sem medo de serem julgados ou sofrerem represálias”, destacou.
Na sequência, Antônio Carlos Amaral, servidor da Coordenadoria de Segurança Institucional e Transporte do TRT-7, falou sobre o “Grupo Especial de Polícia e suas Ramificações”. Ele explicou as atribuições dessa equipe e ressaltou o caráter inovador do TRT-7, que instituiu seu Grupo Especial antes mesmo da Resolução do CNJ que trata do tema. “Isso permitiu que pudéssemos ampliar nossa área de atuação e capilaridade, por meio de acordos de cooperação técnica com outros órgãos e também com a ideia de criação de uma Força Nacional Judicial”, explicou o agente de polícia judicial.
Flávia Teixeira, membro do Laboratório de Inovação da Justiça Federal no Ceará, palestrou sobre “Comunicação Jurídica Cidadã”. A oficiala de justiça demonstrou um modelo de mandado de citação modernizado que utiliza linguagem simples, layout que privilegia o design e um método de apresentação de texto no estilo pergunta/resposta. “Isso ajuda e empoderar o cidadão que está sendo citado, que vai conseguir ser senhor das suas complexidades jurídicas”, declarou.
Logo após, Rômulo Frota apresentou a palestra “Muvuca com quem pensa diferente!”. O objetivo foi destacar maneiras de motivar pessoas da equipe que possuem pensamentos distintos sobre determinado tema. “Ouvir e fomentar opiniões diferentes é uma atribuição importante para a gestão, porque isso vai engajar a equipe”, considerou.
Abel Teixeira, diretor de secretaria da Vara do Trabalho de Tianguá, falou sobro o “Prêmio Destaque 7”, projeto de premiação das unidades judiciárias por meio de pontuação em quesitos específicos, com o objetivo de despertar envolvimento, comprometimento e apadrinhamento das varas trabalhistas, e não estimular a competitividade.
A palestra “Que tipo de velejador você quer ser?”, por Elba Fontenele, servidora do Gabinete do Desembargador Tarcísio Lima Verde Júnior, veio na sequência. Elba destacou a importância das soft skills na formação profissional dos indivíduos. “Elas representam as competências pessoais e não técnicas. Ajudam as pessoas a se relacionar e a resolver problemas complexos. São características como o pensamento crítico, criatividade, inteligência emocional e capacidade de negociar, entre outras”, pontuou a bacharela em Direito.
Por fim, a procuradora do trabalho do MPT-MA Andrea Gondim falou sobro o “Projeto Liberdade no Ar”, uma atuação preventiva do Ministério Público do Trabalho no combate ao tráfico de pessoas e ao trabalho escravo.
Premiação
Ao final das apresentações, a plateia foi convidada a julgar as palestras em votação online, classificando-as entre modesta, razoável, boa, muito boa ou excelente. A colocação dos melhores palestrantes ficou assim:
- 1º lugar: Abel Teixeira
- 2º lugar: Elba Fontenele
- 3º lugar: Flávia Teixeira
Os três palestrantes mais bem votados ganharam smartphones cedidos pela Administração do TRT-7, enquanto os demais participantes ganharam kits com brindes patrocinados pelo Sindissétima.
Semana da Inovação
A II Semana da Inovação do TRT-7 aconteceu de 26 a 30 de setembro. Confira outras notícias:
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Atendimento ao cidadão foi o foco das oficinas de inovação da Justiça do Trabalho do Ceará.